Impacto da pandemia sobre o mercado de trabalho na Itália

A crise de saúde causada pelo Covid-19 teve graves consequências no mundo do trabalho não só na Itália, mas em todo o mundo. O fechamento de lojas, empresas, escolas durante o bloqueio e as regras de distanciamento social levaram à falência de empresas e à perda de inúmeros empregos.


É muito cedo para avaliar completamente os efeitos da crise, que ficarão mais claros com o tempo. No entanto, é interessante observar as primeiras consequências no mundo do trabalho, visíveis através dos dados relativos aos últimos meses.


De acordo com levantamento do Istat com cerca de 90 mil empresas na Itália entre março e maio de 2020, 45% permaneceram fechadas de 9 de março a 3 de maio (fim da fase 1 da emergência). Destes, apenas 18,8% retomaram a atividade com o início da fase 2, enquanto 25% afirmaram que o retomariam até ao final do ano e 1,2% não retomaram a atividade.


Tudo isso se traduziu em redução da taxa de ocupação geral que, segundo dados do Istat, passou de 59% em fevereiro para 57,6% em maio. Uma queda que tem afetado tanto homens como mulheres, mas que para estas parece fadada a piorar.


Aumento do desemprego na Itália


Na Itália, em apenas 3 meses mais de 500.000 empregos foram perdidos. O balanço das consequências da pandemia sobre o desemprego é dramático: os dados do último relatório apresentado em uma reunião da Universidade Católica afirmam isso. Uma tendência pior do que no resto de muitos outros países afetados pela pandemia, o impacto da Covid-19 no mercado de trabalho foi imediato. Em poucos meses, o progresso alcançado nos últimos dez anos foi anulado: nos 37 países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), a taxa de desemprego passou de 5,3% em janeiro para 8,4% em maio.


As questões laborais relacionadas com a pandemia e a fase de lockdown foram ilustradas pela economista Andrea Garnero, Direção do Emprego e Assuntos Sociais da OCDE, no webinar promovido na quinta-feira 23 de julho sobre as redes sociais da Universidade Católica pelo Departamento de Economia e Finanças e pelo Centro de Pesquisa do Trabalho “Carlo Dell'Aringa” (Crilda), apresentando os principais resultados do Employment Outlook 2020: Enfrentando a crise do emprego.


''A suspensão forçada de grande parte da atividade econômica, associada às medidas de bloqueio adotadas em muitos países, e a ruptura das cadeias de valor globais resultaram em uma crise econômica sem precedentes '', disse o diretor do Departamento Luca Colombo abertura o debate, moderado pela advogada trabalhista Michele Faoioli e apresentado por Claudio Lucifora, professor de Economia do Trabalho. “Em muitos países, as intervenções para apoiar as receitas foram imediatas e enormes. Estima-se que na Europa as intervenções discricionárias de apoio à economia (subsídios e créditos a favor das famílias e empresas e pagamentos de impostos diferidos) representaram mais de 3,5% do PIB da região, para além de ação dos estabilizadores automáticos equivalente a um montante em torno de 5% do PIB ». No entanto, o Professor Colombo acrescentou, “na área da OCDE, a queda do PIB entre o último trimestre de 2019 e o segundo trimestre de 2020 foi mais ou menos igual a 15%”. E novamente: o número de horas trabalhadas para os países da OCDE para os quais há dados disponíveis - Austrália, Canadá, Coréia, Japão, Estados Unidos, caiu 10 vezes mais nos primeiros três meses da crise COVID-19 em comparação com o que aconteceu nos primeiros três meses da crise financeira global de 2008-2009.